El Ciclo del Trabajador EspaƱol Cualificado: Nacer, cursar estudios superiores de grado o posgrado en EspaƱa y triunfar fuera

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En la actualidad muchos se preocupan de la fuga de capitales, centran su opiniĆ³n en este Ćŗnico tema, pero EspaƱa estĆ” asistiendo a una "fuga de cerebros" que a largo plazo puede dejar a nuestra economĆ­a en una situaciĆ³n muy grave.

Los trabajadores cualificados con estudios universitarios se encuentran un panorama laboral catastrĆ³fico cuando terminan su formaciĆ³n superior.

Tienen tres opciones dentro de EspaƱa:

Aceptar un puesto de menor cualificaciĆ³n cobrando menos, entrar como becarios con sueldos que en muchas ocasiones ni siquiera llegan al mĆ­nimo interprofesional, la tercera opciĆ³n, apuntarse al paro.

Opciones fuera de EspaƱa:

Entrar como becario en una empresa con opciones a ser contratado o de ascenso.
Contratos laborales combinados con programas de formaciĆ³n de posgrado, MBAS...
Acceder directamente a un puesto de trabajo cobrando un salario acorde a su formaciĆ³n.


El Gran Problema de EspaƱa:

Un trabajador cualificado cobra lo mismo que uno no cualificado e incluso menos, puede que la diferencia salarial se acentĆŗe pasado un tiempo, pero en este caso hago alusiĆ³n a los 3-5 aƱos despuĆ©s de acabar los estudios de formaciĆ³n superiores.

Fracasar en EspaƱa o triunfar en EEUU, Alemania o Reino Unido:

En EspaƱa actualmente el fracaso laboral estĆ” casi asegurado, por lo que el personal cualificado "no tiene nada que perder" buscando trabajo en otros paĆ­ses, si encuentra mejores opciones laborales que en EspaƱa se queda en el paĆ­s al que ha viajado, si encuentra peores, prueba en otro paĆ­s o regresa  a EspaƱa.



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