Recapacitar, la base de las buenas medidas: para despedir con 20 días de indemnización hará falta algo más que prever pérdidas

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El Gobierno, en plena negociación para la reforma de pensiones, está planteándose modificar la reforma laboral eliminando el despido objetivo (con indemnización de 20 días) por "pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos".



Según el borrador del decreto, al que ha tenido acceso el diario El País, Trabajo establece una serie de condiciones entre las que deja claro que los despidos no podrán basarse en pérdidas meramente coyunturales ni se podrán justificar con una previsión de pérdidas futuras.

HAN RECAPACITADO !!!

Era absurdo, cualquier empresa aunque estuviera ganando millones de euros anuales, podría prever o estimar pérdidas para ahorrarse dinero en el despido.

Menos mal, que la medida se ha replanteado, porque si no una auténtica locura de despidos habría asolado España.

¿Por qué no hacen esto más a menudo? Analizar bien una medida antes de tomarla, porque si no, puede ser peor el remedio que la enfermedad.





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