Más ayudas para contratar y más trabas para despedir. Un modo lógico de llevar al mercado laboral a su punto de equilibrio.

El otro día planteaba la posibilidad de la bajada salarial para llevar al mercado laboral a su punto de equilibrio. Bien, pues existe otra alternativa que sin duda ayudará a crear empleo.

Consiste en la creacción de ayudas a las empresas para contratar a trabajadores, como la reducción del impuesto de pago a la seguridad social, o directamente en metálico. A cambio la empresa se compromete a mantener al trabajador contratado durante un período de tiempo determinado. Salvo que el trabajador lleve a cabo actuaciones causa del despido procedente.

Si abaratan el despido, las empresas despedirán pero no contratarán. En cambio si ponen trabas al despido y facilitan la contratación. Se pensarán dos veces el despedir y una el contratar.