Cada vez hay más empleo (precario) en España



Cada verano escuchamos la misma cantinela, da lo mismo el presidente que se encuentre al frente del Gobierno, el mensaje es el mismo, españoles, España crea empleo. Una afirmación verdadera, en parte. A la que hay que responder con una pregunta simple que puede hacer quebrar la voz del que con tanta decisión hablaba de creación de empleo. ¿De qué tipo es el empleo que se crea en España?

El mercado laboral español cuenta con 2,6 millones de contratos de una semana o menos

Establezcamos un perfil hipotético de español medio, un individuo que lleva unos 6 meses sin trabajar, y en los meses de verano consigue un contrato de una semana. Imaginemos que de camarero o algún trabajo vinculado al turismo y sector servicios. Por dicho trabajo percibirá 300€ y en las estadísticas de ese mes en el que ha sido dado de alta en la seguridad social, computará como empleado. Tras, esto, seguirá 6 meses en paro. ¿Puede un sueldo de 300€, de nuestro hipotético ciudadano, mejorar su situación de manera radical? Por supuesto que no.

Sobre los contratos de formación

Mariano Rajoy a menudo habla de los contratos de formación como la panacea que permita a los recién titulados universitarios obtener su primer empleo.

Parece lamentable, que los mejor formados, tengan que trabajar "gratis" o "perdiendo dinero" y matizaré mi afirmación.

Muchos contratos de formación no incluyen remuneración económica, mientras que los que sí la incluyen, en muchas ocasiones, es de una cuantía muy pequeña.

En las redes sociales de empleo, puede encontrar a menudo ofertas de 150€ mensuales, trabajando 8 horas al día, 5 días a la semana.

Imaginemos alguien que tenga que desplazarse geográficamente para ese puesto. Sólo los costes de desplazamiento, alquiler de un piso... superan ampliamente el importe del sueldo percibido.


Evolución del número de empleados temporales en España

Fuente: Datos extraídos de Eurostat y elaboración propia

Podemos ver cómo tras la fuerte destrucción de empleos temporales originada con la crisis económica (los temporales padecen más los despidos que los indefinidos en períodos de recesión), el número de trabajadores temporales experimenta un fuerte repunte de nuevo en 2015.


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